Coca-Cola podrška mladima i EYC karavan znanja organizuju #StartSmart dan posvećen karijernom razvoju mladih na Univerzitetu Donja Gorica

 

U okviru inicijative Coca-Cola podrška mladima i EYC Karavan znanja, na Univerzitetu Donja Gorica će u četvrtak, 11. decembra 2025. godine biti organizovan jednodnevni edukativni događaj #StartSmart: Tvoj prvi korak u poslovni svijet. Ovaj cjelodnevni program usmjeren je na osnaživanje mladih kroz razvoj praktičnih znanja i vještina koje će im pomoći da sigurnije zakorače u poslovni svijet, uz podršku predstavnika akademske zajednice, privrede i omladinskih organizacija.

Događaj je osmišljen kao edukativni program koji kombinuje praktične module i direktnu interakciju sa predavačima i mentorima, a strukturiran je u formi business case takmičenja. Učesnici će imati priliku da kroz rad na zadatom izazovu razvijaju znanja iz pregovaranja, strateškog planiranja, prepoznavanja tržišnih prilika i prezentovanja poslovnih rješenja, uz podršku stručnjaka iz akademskog i privrednog sektora, kao i inovacionih organizacija.

Mladi će putem Google formulara prijavljivati svoje timove za učešće , koji će zatim zajednički razvijati biznis ideje kroz edukativne module i mentorsku podršku predstavnika i predstavnica Coca-Cola HBC Crna Gora, Naučno-tehnološkog parka Crne Gore i Univerziteta Donja Gorica. Timovi će svoje rješenje predstaviti kroz završne pitch prezentacije, nakon čega slijedi izbor i nagrađivanje najuspješnijih po ocjeni žirija.

Govoreći o važnosti ovog događaja, Zvezdana Vuletić, menadžerka za saradnju sa zajednicom u kompaniji Coca-Cola HBC Srbija i Crna Gora, istakla je da program Coca-Cola podrška mladima ima dugoročnu misiju jačanja kompetencija mladih u Crnoj Gori: „Inicijativom Coca-Cola podrška mladima želimo da omogućimo mladim ljudima da steknu praktične kompetencije koje će im pomoći da se sigurnije kreću kroz savremeno tržište rada. Događaji poput #StartSmart dana su platforma na kojoj mladi mogu da uče od stručnjaka, povežu se međusobno i izgrade vještine koje će ih pratiti tokom cijele karijere“, kazala je Vuletić.

U ime Centra za omladinsku edukaciju i projekta Evropske omladinske kartice (EYC), izvršni direktor organizacije mr Jugoslav Radović ističe važnost udruživanja različitih aktera radi jačanja kompetencija mladih: „Kroz Evropsku omladinsku karticu (EYC) kontinuirano radimo na tome da mladima u Crnoj Gori obezbijedimo pristup znanjima, prilikama i mrežama koje su im neophodne za lični i profesionalni razvoj. Vjerujemo da se kvalitetna priprema za tržište rada dešava upravo na spoju formalnog obrazovanja, praktičnih vještina i podrške privrednog sektora. Upravo zato su strateška partnerstva poput ovog, sa Coca-Cola HBC i crnogorskim univerzitetima, ključna jer mladima nude konkretne alate, realna iskustva i sigurniji ulazak u poslovni svijet“, naglasio je Radović.

Iz Univerziteta Donja Gorica poručuju da je partnerstvo na ovakvoj vrsti programa prirodan nastavak misije ove institucije.

„U ime Univerziteta Donja Gorica, zadovoljstvo mi je što učestvujemo u #StartSmart danu. Ovaj događaj vidimo kao još jedan korak u kontinuitetu aktivnosti koje, zajedno sa partnerima, posvećujemo studentima i studentkinjama. Na UDG-u vjerujemo da je njihova snaga u okruženju koje ih podstiče da: istražuju, povezuju se, rastu, grade odnose sa ljudima koji ih inspirišu, razvijaju ideje kroz iskustva koja mijenjaju perspektivu i otvaraju nove puteve. Trudimo se da upravo takvo okruženje gradimo iz godine u godinu. Saradnja sa Coca-Cola HBC nam je važna jer se uklapa u našu viziju da studentima i studentkinjama pružimo oslonac koji ih prati kroz važne odluke i koji im pomaže da oblikuju svoj put,“ istakla je prorektorka, prof. dr Milica Vukotić.

Događaj #StartSmart biće otvoren za sve mlade koji žele da se oprobaju u poslovnom svijetu i koji žele da nauče kako da od početne ideje stižu do inovativnog i održivog rješenja strateškim planiranjem, razumijevanjem tržišta i primjenom savremenih digitalnih alata.

Kompletna agenda dostupna je OVDJE.

Kako se od prvog posla stigne do menadžerske pozicije u jednoj od najvećih svjetskih kompanija? Šta zaista znači biti lider danas i zašto liderstvo počinje od nas samih?

Odgovore na ta pitanja studenti Univerziteta Donja Gorica imaće priliku da čuju iz prve ruke na predavanju „Liderstvo u pokretu“, koje će održati Miloš Ivanović, menadžer za saradnju sa ključnim kupcima u Coca-Cola HBC Crna Gora.

Predavanje je zakazano za 21. oktobar u 12 časova na Univerzitetu Donja Gorica (amfiteatar A2).

Kroz svoju inspirativnu priču, Miloš će govoriti o izazovima i lekcijama iz svijeta prodaje i liderstva, o važnosti autentičnosti, samosvijesti i stalnog učenja, ali i o tome kako se lideri stvaraju unutar Coca-Cola sistema.

Predavanje se realizuje u okviru inicijative Coca-Cola podrška mladima, u partnerstvu sa NVO Centar za omladinsku edukaciju (COE), u sklopu projekta Evropska omladinska kartica (EYC) i Univerzitetom Donja Gorica.

Ne čekajte poziciju da postanete lideri – počnite danas!

Dobro došli!

Nakon što je u prvoj polovini godine okupila preko 400 polaznika širom Crne Gore, inicijativa Coca-Cola podrška mladima & EYC karavan znanja nastavlja osnaživanje mladih kroz niz radionica i predavanja.

Karavan znanja, u partnerstvu sa programom Evropska omladinska kartica (EYC) koji sprovodi NVO Centar za omladinsku edukaciju, ovog septembra stiže na dva univerziteta u Podgorici, donoseći mladima priliku da kroz predavanja stručnjaka steknu nova saznanja i vještine koje će im pomoći u ličnom i profesionalnom razvoju.

U saradnji sa Univerzitetom Crne Gore, 25. septembra u inspirativnom ambijentu Nacionalnog parka Lovćen, brucoši će imati priliku da prisustvuju predavanju „Mentalni kompas za brucoše“ koje će održati psihološkinja Mirjana Vuksanović.

Kroz praktične savjete i iskustvo iz rada sa mladima, ona će pomoći studentima da se snađu u izazovima koje donosi prelazak u novu životnu i obrazovnu fazu, da bolje razumiju sebe i svoje potrebe, te da pronađu unutrašnju snagu koja će im služiti kao kompas na putu kroz studije i karijerni put.

U ponedjeljak 29. septembra, predavanje će biti organizovano na Univerzitetu Mediteran, gdje će studenti imati priliku da čuju inspirativnu priču Đura Stojanovića, osnivača i izvršnog direktora kompanije Uhura Solutions.

Pod naslovom „Kako iz Podgorice izgraditi uspješan biznis i raditi sa svjetskim klijentima?“, Stojanović će podijeliti iskustva iz razvoja jednog od najuspješnijih crnogorskih startapova koji je, polazeći iz Podgorice, uspio da osvoji tržišta Velike Britanije i Sjedinjenih Američkih Država. Njegova priča o preduzetničkom putu i izazovima koje nosi širenje biznisa van granica Crne Gore poslužiće kao vrijedan primjer i motivacija za mlade, posebno studente ekonomije i biznisa.

„Za drugi dio godine i samu završnicu devete sezone inicijative pripremili smo mnogo zanimljivih i korisnih aktivnosti za mlade. Svaki novi susret sa mladima i sa predavačima prilika je za nova praktična znanja i inspiraciju koja može pomoći na putu profesionalnog i ličnog razvoja. Raduje nas što Coca-Cola podrška mladima inicijativa raste iz godine u godinu i širi bazu mladih, perspektivnih polaznika spremnih da pokažu svoj pun potencijal”, poručila je Zvezdana Vuletić, menadžerka za partnerstva sa zajednicom u kompaniji Coca-Cola HBC Srbija i Crna Gora.

“Trudimo se da svake godine studentima pružimo priliku da čuju nove, inspirativne priče stručnjaka koji su razvili svoja preduzeća ili ostvarili zapažene karijere, ali i da ih pripremimo za studentske dane i osnažimo vještinama koje će im na tom putu pomoći”, dodala je Ana Vukčević, programska menadžerka NVO Centar za omladinsku edukaciju. Veliko interesovanje za predstojeća predavanja potvrđuje kvalitet ovog programa koji i mladi prepoznaju i u sve većem broju se uključuju.

Coca-Cola podrška mladima u Crnoj Gori realizuje se već devet godina, a kroz program je do sada osnaženo više od 5.000 mladih ljudi. Program je dio društveno-odgovorne inicijative Coca-Cola HBC Grupe, koja se od 2016. godine sprovodi na svim tržištima gdje posluje, sa ciljem da do 2025. godine osnaži milion mladih za tržište rada. Taj cilj je već premašen jer je samo do kraja 2024. godine kroz program prošlo i osnaženo više od 1,1 milion mladih širom tržišta.

Program Evropska omladinska kartica (EYC) je društveno-odgovorni program koji mladima, pored pristupa programima neformalne edukacije, pruža pristup popustima, informacijama o prilikama za zaposlenje, mobilnost i volontiranje, povezujući ih sa velikom evropskom omladinskom zajednicom.

Više o inicijativi Coca-Cola podrška mladima pronađite na sajtu https://coca-colapodrskamladima.me/ i na Instagram stranici https://www.instagram.com/podrskamladima.cg/

Zajedno sa Crvenim krstom Crne Gore, organizovali smo drugu radionicu za mlade volontere i učenike Tivta i Herceg Novog, ovoga puta pod nazivom „Impresioniraj: od CV-a do razgovora za posao“.

Kroz dinamično predavanje i interaktivnu radionicu, volonteri su imali priliku da nauče kako da naprave CV koji na pravi način predstavlja njihovu priču, kao i kako da se pripreme za razgovor za posao.

Bojana Perović, karijerna savjetnica, razbila je mitove o pisanju biografije i selekcionim intervjuima, podijelivši konkretne savjete, tehnike i male trikove koji mogu napraviti veliku razliku na putu ka zaposlenju.

Radionica je još jedan korak u osnaživanju mladih volontera i njihovoj pripremi za tržište rada, uz podršku i znanje koje će im pomoći da sigurnije zakorače u profesionalni svijet.

Nakon uspješno realizovanih radionica u centralnoj i južnoj regiji, inicijativa Coca-Cola podrška mladima stigla je i na sjever Crne Gore. Srednjoškolci u Nikšiću, Pljevljima i Bijelom Polju dobili su priliku da učestvuju u praktičnim i inspirativnim edukacijama namijenjenim ličnom i profesionalnom razvoju.

Ovog puta, kroz tri tematske radionice, Bojana Perović, karijerna savjetnica i izvršna direktorica agencije za zapošljavanje Minuta do posla je sa učesnicima podijelila savjete i konkretne vještine koje im mogu koristiti već tokom školovanja, ali i prilikom ulaska na tržište rada.

Teme radionica obuhvatile su vještine predstavljanja poslodavcu kroz Canva dizajn, uspješnog pregovaranja i vođenja projekata.

Kao i do sada, radionice se sprovode besplatno, uz poseban fokus na interaktivnom učenju i razvoju praktičnih vještina koje mladi mogu odmah primijeniti.

Zajedno sa Crvenim krstom Crne Gore organizovali smo radionicu za srednjoškolce i volontere ove organizacije, koji su na prvom važnom koraku u izgradnji karijere – bilo da je to izbor fakulteta ili dalje karijerno usavršavanje.

Radionicu je vodila psihološkinja Marija Babić, koja je kroz interaktivan rad pomogla učesnicima da bolje upoznaju sebe, prepoznaju svoje potencijale i vrijednosti, te ih povežu sa budućim obrazovnim i profesionalnim putem.

Razumjeti sebe je prvi i najvažniji korak ka karijeri koju želite. Drago nam je što smo imali priliku da kroz ovu radionicu mladima pružimo podršku i smjernice koje će im pomoći da donesu odluke u skladu sa sopstvenim potencijalima i interesovanjima.
Radionica je održana u prostorijama Crvenog krsta Crne Gore, a okupila je brojne učesnike, koji su kroz praktične vježbe i diskusiju dobili korisne alate za planiranje svoje budućnosti.

Coca-Cola podrška mladima nastavlja putovanje kroz Crnu Goru. Srednjoškolci iz Podgorice i Cetinja imali su priliku da učestvuju u interaktivnim edukativnim sesijama koje ih pripremaju za izazove buduće karijere. Tri radionice, osmišljene da odgovore na potrebe mladih u savremenom društvu, vodila je Ivana Malović, karijerna savjetnica sa bogatim iskustvom u radu sa mladima.

Prva radionica pod nazivom „Vođa u svakom od nas: Kako inspirisati tim i voditi do zajedničkog uspjeha“ održana je u Srednjoj ekonomskoj školi u Podgorici. Ivana je podijelila savjete kako da probude lidera u sebi, kako da izaberu smjer u kojem žele da se razvijaju i da hrabro koračaju na tom putu.

U Gimnaziji “Slobodan Škerović” Ivana je podijelila savjete kako da komuniciramo s profesionalizmom i jasnoćom. Maturanti su imali priliku da nauče i kako da izbjegnu komunikacione nesporazume u poslovnom svijetu.

Treća radionica, pod nazivom „Od hobija do biznisa: Kako od onoga što voliš napraviti posao?“, organizovana je u Gimnaziji Cetinje. Gimnazijalci su sa radionice ponijeli pun kofer znanja o tome kako da svoj hobi pretvore u biznis. Ivana je, kao i do sada, kroz interakciju i timski rad inspirisala mlade da marljivo rade na sebi.

Coca-Cola Podrška mladima & EYC Karavan znanja ove godine startovao je iz Bara. Uz energiju i znanje Adrijane Husić, srednjoškolci su napravili svoje prve LinkedIn profile i otkrili kako ova mreža može postati ključ za buduće prilike.

Nakon Bara, svoju misiju osnaživanja mladih Coca-Cola podrška mladima je nastavila u Herceg Novom. Na radionici sa Adrijanom, srednjoškolci su istražili digitalne alate i tehnologije modernog radnog mjesta. Kroz interaktivne zadatke, učili su kako da ih koriste za efikasniji rad i bolje prilike u budućnosti!

Karavan znanja obišao je još dvije škole u Kotoru. U Gimnaziji i Srednjoj pomorskoj školi, Adrijana je podijelila moćne tehnike za izgradnju samopouzdanja i suočavanje sa životnim izazovima. Mladima je pokazala kako da prepoznaju svoje snage, prevaziđu sumnje i koračaju hrabro ka svojim ciljevima.

Ove četiri radionice, na samom početku ovogodišnjeg ciklusa, probudile su veliko interesovanje učenika i okupile preko 150 učenika.

Počela deveta sezona inicijative Coca-Cola podrška mladima 

Počela je deveta sezona inicijative Coca-Cola podrška mladima. I ove godine u partnerstvu sa NVO Centar za omladinsku edukaciju (NVO COE), u okviru programa Evropska omladinska kartica (EYC) u Crnoj Gori, mlade kroz inicijativu očekuje karavan besplatnih edukacija u više gradova širom zemlje.

Počev od ovog marta, Coca-Cola Podrška mladima i EYCA karavan znanja stiže do srednjih škola, gdje će se govoriti o konkretnim vještinama potrebnim za poslovni svijet.

„Na tržištu rada se danas cijene konkretne vještine, spremnost na prilagođavanje i aktivan pristup karijeri. Kroz inicijativu Coca-Cola podrška mladima želimo da pružimo ne samo znanje, već i praktične alate koji će polaznicima pomoći da budu sigurniji u svoje mogućnosti i uspješniji u pronalasku posla. Radujemo se novoj generaciji uspješnih mladih ljudi spremnih za nove izazove,“ poručila je Zvezdana Vuletić, menadžerka za partnerstva sa zajednicom u kompaniji Coca-Cola HBC Srbija i Crna Gora.

Kroz inicijativu je dosad znanjem osnaženo oko 5.000 mladih u Crnoj Gori, a interesovanje za svaku sezonu potvrđuje koliko je ovakav vid podrške potreban i koristan.

„Program Evropske omladinske kartice okuplja najveći procenat omladinske populacije u Crnoj Gori i tim prije nam je važno da kvalitetan edukativan i koristan sadržaj edukacije dovedemo do što većeg broja mladih iz najrazličitijih zajednica. Uticaj koji aktivnosti u okviru ovog programa imaju na mlade uveliko prepoznaju i partneri sa kojima sarađujemo, te Podršku mladima, koju već treću godinu za redom realizujemo sa kompanijom Coca-Cola HBC Crna Gora, sada posmatraju i kao dio redovnog programa neformalne edukacije“, izjavila je Ana Vukčević, programska menadžerka u NVO Centar za omladinsku edukaciju.

Još korisnog sadržaja i informacija čeka te i na zvaničnom Instagram nalogu inicijative podrskamladima.cg.

Coca-Cola podrška mladima dio je društveno-odgovorne inicijative Coca-Cola HBC kompanije. Realizuje se od 2016. godine na svim tržištima gdje kompanija posluje, sa ciljem da se novim znanjima i vještinama za tržište rada osnaži više od milion mladih.

Vjerovatno ste mnogo puta slušali o važnosti neverbalne komunikacije i toga kako ona može da pojača, zamijeni, ali često i protivuriječi verbalnoj poruci (ono kad čujete: “Baš mi je drago što te vidim”, uz pratnju “kiselog” osmijeha i tačno 0% ushićenosti u glasu). Međutim, šta je sa asertivnom komunikacijom?

Ovo je jedan od pojmova koje sam imala priliku da čujem više puta, ali nikad nisam bila u potpunosti sigurna na šta se tačno to odnosi, sve do Coca-Cola podrška mladima radionica i saznanja da je u pitanju ništa drugo do, često puta pominjanog, “ja sam okej, ti si okej” stava.

Asertivna komunikacija je suprotna pasivnoj, agresivnoj i pasivno-agresivnoj i definitivno je najzdravija. Konfliktne situacije su često neizbježne, ali osobe koje imaju veoma razvijenu asertivnost će čak i u tada biti direktne i jasne, ali u isto vrijeme i konstruktivne. Sve to će im, praćeno pozitivnim stavom, pomoći da iskomuniciraju šta je tačno to što im smeta, kako to utiče na njih i predložiti šta se može uraditi kako bi se situacija riješila i ne bi ubuduće dolazilo do ponavljanja iste.

Na primjer, zamislite da se sa kolegom pripremate za javni nastup koji uskoro počinje. Koliko god da su i kod vas prisutni trema i napetost, kod vašeg kolege su oni pojačani u tolikoj mjeri da ne prestaje da “cupka” nogom i nervozno “škljocka” hemijskom olovkom, što vas dekoncentriše.

Asertivnost je u ovom slučaju da kolegu lijepo zamolite da prestane sa tim, jer zbog toga ne možete da pratite sopstveni tok misli, uz predlog da zajedno prođete svoje govore i orhabrite ga riječima podrške, ističući kako je trema prisutna i kod vas.

Pretpostavljam da razumijete koliko je ovo bitno kada vam najveći dio radnog dana prođe u komunikaciji. Čime god da se bavite, asertivnost je izuzetno važna, a kako da je steknete u komunikaciji, saznajte baš na Coca-Cola podrška mladima radionici ☺ Koje vas sve radionice očekuju do kraja godine možete pogledati na linku: https://coca-colapodrskamladima.me/kalendar-radionica-2019/

Sanja Mračević, ambasador Coca-Cola podrška mladima projekta